Uutiset

59-vuotiasta Bridgevillen miestä surrataan tänä viikonloppuna, kun vakava työvamma Etelä Delawaren kananjalostuslaitoksessa tappoi hänet lokakuun alussa.
Poliisi ei nimennyt uhria lehdistötiedotteessa, jossa kerrottiin onnettomuudesta, mutta Cape Gazettessa julkaistussa ja Newsdayn itsenäisesti vahvistamassa muistokirjoituksessa hänet nimettiin nicaragualaiseksi Rene Araouziksi, joka oli kolmevuotias. lapsen isä.
Arauz kuoli 5. lokakuuta Beeben sairaalassa Lewisissa, kun haarukkavaunun akku putosi hänen päälleen, kun hän vaihtoi akkuja tehtaalla, poliisin mukaan. Hautajaiset pidetään George Townissa lauantaiaamuna, jota seuraa hautajaiset Nicaraguassa. muistokirjoitus sanoi.
Kuten OSHA:n julkaisemassa lainauksessa todetaan, Arauz kuoli Harbesonin alueen tehtaissa muutaman viime vuoden aikana yli tusinan työntekijän turvallisuusrikkomukseen.
Molemmat vakavat vammat tapahtuivat sen jälkeen, kun laitoksen toiminnanharjoittajaa vastaan ​​oli vuonna 2015 kohdistettu pitkän tuomitsemisen, OSHA sanoi, että Alan Harim ei ilmoittanut asianmukaisesti vammoista, sen laitokselta puuttui asianmukainen lääketieteellinen valvonta ja "laitoksen lääketieteelliset hallintakäytännöt aiheuttivat pelon ja epäluottamuksen ympäristön."
OSHA havaitsi myös, että joissakin tapauksissa työntekijöiden oli odotettava jopa 40 minuuttia päästäkseen käymään wc:ssä, ja olosuhteet tiloissa "ovat tai voivat aiheuttaa vakavia ruumiillisia vammoja työntekijöille" toistuvien liikkeiden ja raskaan työn vuoksi. Kanankäsittelylaitos .
Näitä tiloja pahentaa asianmukaisten laitteiden puute ja ne voivat johtaa "tuki- ja liikuntaelinten sairauksiin, mukaan lukien muttei rajoittuen jännetulehdukseen, rannekanavaoireyhtymään, peukalon ja olkapään kipuihin", OSHA sanoi.
OSHA ehdottaa 38 000 dollarin sakkoa rikkomuksista, jotka yritys kiistää. Vuonna 2017 Yhdysvaltain työministeriö Allen Harim ja National Federation of Food and Commercial Workers, Local 27 pääsivät muodolliseen sovintoon, joka vaati yrityksiä kääntymään työntekijän puoleen. turvallisuusrikkomukset laitteiden ja koulutuksen päivityksillä sekä muilla "vähennystoimenpiteillä".
Allen Harim suostui myös maksamaan 13 000 dollarin sakon, joka on kolmasosa alun perin ehdotetusta summasta. Sovintoratkaisu sisältää myös syyttömyyden väitteet OSHA:n viittauksessa esitettyihin syytteisiin.
Alan Harimin edustaja ei vastannut kommenttipyyntöön. Unionin edustajat kieltäytyivät kommentoimasta.
Delmarvan siipikarjan tiedottaja James Fisher sanoi, että "työntekijöiden turvallisuus on siipikarjateollisuudelle ensiarvoisen tärkeää" ja sanoi, että teollisuudella on vähemmän loukkaantumisia ja sairauksia kuin muilla maataloustoimialoilla.
Yhdysvaltain työministeriön mukaan vuosina 2014–2016 siipikarjateollisuus raportoi valtakunnallisesti lähes 8 000 loukkaantumisesta joka vuosi, mikä on hieman lisääntynyt vammojen määrässä, mutta hieman vähentynyt sairaiden ihmisten määrä.
Sairauksien ja tapaturmien määrä 4,2 tapausta 100 työntekijää kohden vuonna 2016 oli 82 prosenttia enemmän kuin vuonna 1994, Fisher sanoi. Hän sanoi, että yli tusina Del Marvan jalostuslaitosta, hautomoa ja rehutehdasta on akkreditoinut Joint Industrial Safety and Health -järjestön. Komitea, joka koostuu muiden siipikarjateollisuuden komiteoiden edustajista, heidän tunnustamisestaan ​​tapaturmatilastojen ja muiden arvioitujen parantuneen työturvallisuuden tietueiden perusteella.
Allen Harim, jonka Newsday listasi aiemmin Yhdysvaltojen 21. suurimmaksi siipikarjantuottajaksi, työllistää lähes 1 500 työntekijää Harbesonin tehtaalla. Delmarva Poultry Industryn mukaan alueella työskenteli vuonna 2017 yli 18 000 kanatyöntekijää.
OSHA on aiemmin vedonnut yhtiöön, koska se ei ole ilmoittanut asianmukaisesti vammoistaan ​​Harbesonin laitoksessaan.
Lokakuun 5. päivän kuolema oli ainoa kuolemaan johtanut onnettomuus viime vuosina liittyen Delawaren kanatehtaan, mutta työntekijät olivat vaarassa teollisuusympäristössä, jossa miljoonia kanoja teurastettiin, luut poistettiin, viipaloitiin ja pakattiin. Kananrintaa ja reidet grillausta varten istuu kylmäliikkeen hyllyllä.
Delawaren poliisi kieltäytyi vahvistamasta Delawaren kanatehtaan kuolleiden määrää ilman tiedonvapauslain pyyntöä, mutta oikeuslääketieteen osasto sanoi, että vain yksi on tallennettu vuodesta 2015 lähtien. Newsday odottaa vastausta FOIA-pyyntöön.
Vuoden 2015 Allen Harimille antaman ilmoituksen jälkeen OSHA on havainnut laitoksessa useita muita rikkomuksia, jotka liittovaltion viranomaisten mukaan olisivat voineet aiheuttaa vahinkoa työntekijöille. Kolme tänä vuonna raportoitua tapausta, mukaan lukien lokakuussa tapahtunut kuolema, ovat edelleen tutkinnan alla.
OSHA:lla on kuusi kuukautta aikaa saattaa kuolemaan johtaneen onnettomuuden tutkinta päätökseen. Delawaren osavaltion poliisi sanoi keskiviikkona, että tapaus on edelleen tutkinnan alla, odottaen Delawaren oikeuslääketieteen laitoksen tuloksia.
Aiemmin OSHA on myös viitannut työntekijöiden turvallisuusrikkomuksiin Allen Harimin rehutehtaalla Seafordissa. Tämä sisältää vuonna 2013 raportoidut tapaukset, jotka liittyvät palaviin materiaaleihin. Raportin iän vuoksi alkuperäinen viittaus on arkistoitu OSHA:n toimesta.
Rikkomuksia havaittiin Mountaire Farmsin Millsboron alueen laitoksessa vuosina 2010, 2015 ja 2018, kun taas OSHA:n tarkastukset ovat paljastaneet rikkomuksia yhtiön Selbyvillen tehtaalla joka vuosi vuodesta 2015 lähtien OSHA:n mukaan. käyttäytyminen, havaittu vähintään kerran vuonna 2011.
Viittaukset sisälsivät samanlaisia ​​väitteitä kuin Allen Harimin Harbesonin tehtaalla, että stressaavien manuaalisten tehtävien suorittaminen ilman asianmukaisia ​​laitteita voisi aiheuttaa vakavia vammoja. Vuonna 2016 OSHA havaitsi, että lihaa leikkaavat ja luuttomaksi leikkaavat työntekijät altistuivat myös olosuhteille, jotka saattoivat johtaa tuki- ja liikuntaelinsairauksiin.
OSHA on määrännyt rikkomuksista 30 823 dollarin sakon, jonka yritys kiistää. Yritys on myös riitauttanut muut vuosina 2016 ja 2017 paljastetut rikkomukset, jotka liittyvät työntekijöiden altistumiseen ammoniakille ja fosforihapolle, joista aiheutuu yli 20 000 dollarin lisäsakkoja.
Yrityksen tiedottaja Cathy Bassett viittasi äskettäin alan palkintoon työntekijöiden turvallisuudesta ja koulutuksesta näissä tiloissa, mutta ei reagoinut suoraan OSHA-tarkastajien havaitsemiin rikkomuksiin.
"Turvallisuus on aina ollut ykkösprioriteettimme ja erittäin tärkeä osa yrityskulttuuriamme", hän sanoi sähköpostissa. Teemme tiivistä yhteistyötä OSHA:n kanssa tunnistaaksemme ja korjataksemme ongelmat ennen kuin niistä tulee ongelmia.
Perdue Farmsilla on myös aiemmin esiintynyt työntekijöihin liittyviä vaaroja. Perduen Georgetownin laitoksella ei ole havaittu rikkomuksia, mutta Milfordin laitoksella on ollut vähintään yksi rikkomus vuodessa vuodesta 2015 lähtien OSHA:n tietojen mukaan.
Näihin rikkomuksiin sisältyi vakavia vammoja vuonna 2017. Helmikuussa työntekijä juuttui käsivarteen kuljettimeen painepesurissa kuljetinjärjestelmää, jolloin iho putosi.
Kahdeksan kuukautta myöhemmin toisen työntekijän työhanskat juuttuivat laitteeseen murskaamalla kolme sormea. Tämä vamma johti siihen, että työntekijän sormus ja keskisormi amputoitiin ensimmäiseen rystykseen ja etusormen kärki poistettiin.
Perduen viestintäjohtaja Joe Forsthoffer sanoi, että vammat liittyivät niin kutsuttuun "lockout"- tai "tagout"-prosessiin, jolla varmistetaan, että laitteet sammutetaan ennen huolto- tai sanitaatiotöiden alkamista. Hän sanoi, että yritys työskentelee kolmannen kanssa osapuoli tarkistaa prosessi osana OSHA:n rikkomusten ratkaisemista.
"Tarkastamme ja arvioimme säännöllisesti tehdasturvallisuusprosessejamme parantaaksemme jatkuvasti työturvallisuutta", hän sanoi sähköpostissa." Milfordin tehtaallamme on tällä hetkellä yli miljoona turvallista tuotantotuntia, George Townissa lähes 5 miljoonaa turvallista tuotantotuntia ja OSHA tapaturmaprosentti on huomattavasti pienempi kuin koko teollisuudessa."
Yritykselle on määrätty alle 100 000 dollarin sakkoja sen ensimmäisestä rikkomuksesta vuonna 2009, jonka OSHA:n valvonta on kirjannut tutkiessaan online-tietokantaa, ja se on maksanut vain osan siitä virallisilla ja epävirallisilla sovintoratkaisuilla.
Please contact reporter Maddy Lauria at (302) 345-0608, mlauria@delawareonline.com or Twitter @MaddyinMilford.